ENTJ – Befälhavaren
ENTJ är en född ledare med gott självförtroende och en ovanlig förmåga att samla människor och resurser kring ett ambitiöst mål. Kombinationen av strategiskt tänkande och snabba beslut gör dem starka i alla miljöer där ledarskap efterfrågas.
ENTJ:er tänker i system och effektivitet. De ser snabbt var tid och pengar går till spillo och sätter igång en plan för att rätta till det. De säger vad de tycker, vilket kan uppfattas som burdust, men det betyder också att man alltid vet var man har dem.
Privat visar de samma energi och engagemang som på jobbet. De är lojala partner som lägger mycket på de relationer de värdesätter, och kärleken tar sig ofta uttryck i att bygga en trygg tillvaro och stötta de närståendes ambitioner.
Många ENTJ:er hittar rätt i ledande roller inom näringsliv, politik och juridik eller som egna företagare. De kan fatta tuffa beslut under press och vill skapa förändringar som håller.
Det de ofta behöver öva på är att lyssna mer och styra mindre. Med sitt fokus på effektivitet är det lätt att förbise känslor, relationer och värdet av att ibland sakta ner.
Utmärkande drag
- Djärv och beslutsam ledare
- Planerar strategiskt och långsiktigt
- Rak och självsäker i sin kommunikation
- Resultatinriktad och effektiv
- Bra på att organisera och delegera
Utvecklingsområden
- Utveckla tålamod och lyhördhet
- Lyssna mer innan beslutet fattas
- Uppskatta andras bidrag och synsätt
- Acceptera att alla problem inte måste lösas direkt
Vanliga frågor
Hur ovanlig är personlighetstypen ENTJ?
ENTJ:er utgör ungefär 1,8 % av befolkningen, alltså ännu färre än INTJ:er. Bland kvinnor ligger andelen runt 0,9 %, vilket gör kvinnliga ENTJ:er till den ovanligaste kombinationen. Många ENTJ:er går därför länge och tror att det är något fel på dem, innan de förstår att de helt enkelt fungerar annorlunda.
Varför ses ENTJ:er som naturliga ledare?
Det handlar mindre om karisma än om tempo. ENTJ:er fattar beslut två till tre gånger snabbare än de flesta typer. Medan andra fortfarande diskuterar alternativ har ENTJ:n redan valt riktning och börjat gå. Men det finns en baksida: de är ofta dåliga på att leda när det krävs samsyn. Deras styrka är ledarskap i kris.
Vad är ENTJ:ns största svaghet?
Att köra över folk utan att märka det. Ofta förstår ENTJ:n för sent att det ”ineffektiva” mötet de avbröt var just det där någon satt på den avgörande insikten. Studier av arbetsgrupper visar att den som beslutar snabbast har rätt ungefär 65 % av gångerna. I de återstående 35 procenten skapar ENTJ:er sina största problem.
Har ENTJ:er svårt med känslor?
Inte direkt. ENTJ:er känner lika starkt som alla andra, men de behandlar känslor som information att hantera snarare än något att stanna i. Det fungerar utmärkt för deras egna känslor men sämre med andras. En partner som haft en dålig dag vill sällan ha en lösning, utan någon som säger ”vad jobbigt, berätta”.
Relaterade typer
Vilken typ är du? Gör testet!
Gör testet